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Stuttgarter Zeitung

Die Frage "warum" ist erwünscht

Sarna Röser sprach auf dem von der Baden-Württemberg-Stiftung veranstalteten Kongress "Mission M – Mittelstand neu denken" in Stuttgart. Sie setzte sich ein für die Generation Y, die in den Unternehmen sehr auf flexible Arbeitszeitmodelle setzt.

"Es muss für Mitarbeiter beispielsweise die Möglichkeit geben, sich in einer verlängerten Mittagspause um die Kinder zu kümmern und dafür dann am Abend, frisch motiviert, sich noch einmal an den Laptop zu setzen", sagt Röser: "Es kommt auf das Ergebnis an, nicht auf die Arbeitszeit." Für ein Unternehmen aus der Baubranche ist das eine Revolution. "Sie können das sicherlich nicht an jedem Arbeitsplatz umsetzen: Ein Pförtner kann nicht von zu Hause arbeiten", erklärte Röser. Der Artikel erschien am 25. Oktober in der Stuttgarter Zeitung auf S. 14.

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