Eine davon ist Colette Boos-John. Die Regionalkreisvorsitzende von DIE FAMILIENUNTERNEHMER in Westthühringen erklärt: "Dass Frauen auf dem Weg zu Führungspositionen auf der Strecke bleiben, kann an den Rahmenbedingungen und am Selbstverständnis der Frau liegen. Vor allem Frauen haben doch ein Prioritätengefüge zwischen Karriere und Kind und wählen oft Teilzeit. Dabei weisen Frauen heute einen hohen Bildungsgrad und eine vielfach bessere Qualifikation als Männer auf. Sie stellen nach aktuellen Angaben der Bundesagentur für Arbeit über die Hälfte der Hochschulabsolventinnen und -absolventen und 46 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland."

Der Artikel erschien am 08. März in der Thüringischen Landeszeitung auf S. 3.