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In ihrer Unternehmensberatung spürte sie ein drängendes Problem der Wirtschaft: "Der Arbeitsmarkt für geeignete Fachkräfte ist wie leergefegt. Immer wieder stoßen wir bei der Rekrutierung neuer Fachkräfte für die RST Beratung auf das Problem, keine geeigneten Bewerber zu finden. Auch unsere Mandanten berichten uns davon."
Der Artikel erschien am 21. Juni im top magazin Ruhr.
